上海君拓律师事务所_解除合同

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已解答
咨询人：	小王	问询时间：	2009-02-09 09:23:42
咨询标题：	解除合同
咨询内容：	用人单位为了不补偿或者少补偿，用欺骗、威胁、强制调岗等各种手段迫使劳动者自己提出离职，这样是否合法？如果仲裁的话，能要求2倍赔偿金么？

律师：	钱剑娥 >>查看律师简介	回答时间：	2009-02-09 00:00:00
回复内容：	提供被迫辞职的证据，可以要求双倍经济补偿。

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