已解答 | |||
| 咨 询 人： | 赵文东 | 问询时间： | 2009-01-18 16:08:06 |
| 咨询标题： | 怀孕期间被开除现在过了劳动仲裁期该怎么办 | ||
| 咨询内容： | 本人为上海某企业员工，知道自己怀孕，就把医院开的需要修养的证明给老总。公司知道我怀孕，开了一张日期在医院证明的之前的退工单给我。在没有任何通知的情况下，在退工日期的一个月后以挂号信的形式把退工证明邮寄给我。我想申请劳动仲裁，但现在又过了仲裁时效，该怎么办？ | ||
| 律师： | 徐智强 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2009-01-18 00:00:00 |
| 回复内容： | 你说的情况，劳动仲裁的时效未必已经超过。可当面咨询律师或者电话咨询。 咨询电话：13818801829 | ||
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