上海君拓律师事务所_关于2008后的合同

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已解答
咨询人：	王杰	问询时间：	2009-01-16 10:17:13
咨询标题：	关于2008后的合同
咨询内容：	我的劳动合同上关于工作内容的陈述只有（计时和属于管理人员），这能算工作内容吗？公司能在这么大的范围里任意调动我的工作吗？

律师：	徐智强 >>查看律师简介	回答时间：	2009-01-16 00:00:00
回复内容：	该内容属于约定不明，你可以与单位协商确定。若协商不成，可协商解除劳动关系，单位应当支付经济补偿。

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