已解答 | |||
| 咨 询 人： | 张瑾 | 问询时间： | 2008-12-14 13:16:58 |
| 咨询标题： | 如此转店合理吗? | ||
| 咨询内容： | 我所在店是今年5月新开张的，新开张都是新员工，为了人手问题门店多招了很多人力.现在他以人员超编要减人员，可当初人人都是签了3年的合同.他以转店来安排我们，可去的门店都是在市区的，从石化到市区的路程要近2个小时，我们的家庭都在石化，不但生活上给我们带来了很多问题，在经济上也带来了很大的压力，一个月的车费就要5-6百块，而我们的收入实到手才一千四百多根本没法承受的.如果不服从转店的就让我们离职，这样可以吗?如果真的离职了可以提出赔偿吗? | ||
| 律师： | 李军 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2008-12-14 00:00:00 |
| 回复内容： | 被辞退的话，可以要求赔偿，可拒绝单位的安排，要求继续履行原合同。 | ||
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