上海君拓律师事务所_未签劳动合同

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已解答
咨询人：	罗伟	问询时间：	2008-12-11 13:26:19
咨询标题：	未签劳动合同
咨询内容：	10月10日上班至今公司未签劳动合同，公司一周休息一天，工作基本超过8小时，如果要保证我的合法权益，我现在该做些什么以保证以后我的利益。谢谢！

律师：	徐智强 >>查看律师简介	回答时间：	2008-12-11 00:00:00
回复内容：	未签劳动合同超过一个月单位要支付双倍工资，保留加班的证明可以向单位主张加班工资。

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