已解答 | |||
| 咨 询 人： | 张悦 | 问询时间： | 2008-12-11 12:48:52 |
| 咨询标题： | 是否能得到赔偿 | ||
| 咨询内容： | 我是08年3月13日进入公司实习，08年4月1日签定合同，合同上写从4月1日-12月31日，合同期限为一年，现在公司准备裁员，按照合同应该提前一个月通知，但是至今领导都没和我说，但是却和周围的同事说要裁我，原因是因为部门主管要介绍另外一个人进来，所以需要裁掉我，请问我这种情况，这份合同是不是违法?我是否能得到赔偿?提前一个月通知是否需要书面通知?不续约是否能得到赔偿?如果我需要投诉可以去什么相关部门取得帮助? | ||
| 律师： | 温明 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2008-12-11 00:00:00 |
| 回复内容： | 赔偿3个月工资，申请劳动仲裁维权。 | ||
沪公网安备 31010402001359号
