已解答 | |||
| 咨 询 人： | 华军 | 问询时间： | 2008-12-06 10:25:36 |
| 咨询标题： | 公司应当如何赔偿我的补偿金 | ||
| 咨询内容： | 老师： 你好，我是一名在职员工。本人于1995年2月进入一家港商独资的企业工作，当时单位帮我缴纳养老金。2000年本人因为征地缘故，与开发商签订了《领取一次性补偿金后实施社会保障》条约。同时我把养老金帐户从单位迁移到开发办，但我在原单位工作至今，也就是我的养老金由开发公司缴纳。现在我工作单位因为经济效益不好，需要裁员。对于我这种情况他们说我现在从事的是第二职业，所以解聘只需赔偿3个月工资，而不用赔偿我13年工龄的工资。这种做法是否合理，期盼答复，谢谢！ | ||
| 律师： | 徐智强 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2008-12-07 00:00:00 |
| 回复内容： | 公司的做法不合理，你可以主张你的合法权益。 | ||
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