已解答 | |||
| 咨 询 人： | 代怀阔 | 问询时间： | 2008-12-04 16:12:37 |
| 咨询标题： | 不和单位直接签定合同合不合法 | ||
| 咨询内容： | 律师:您好! 我是今日15:17:44发布咨询问题的咨询人（戴怀阔）。想不到你们能在这么短的时间就给予解答，在此非常感谢！另外，我还想再咨询几个问题：我所说的已签定两年合同，是和劳务输出公司签的，据单位说劳务公司和单位也有协议的，但到底有没有我无法证实。那么，我现在和劳务公司签定的合同合不合法？如不合法，我该怎么办？此外，由于工作性质特殊，我全年原则上无休息日，那么请问我能否要求单位支付加班费？如可以应该怎么计算？ 再次感谢！ | ||
| 律师： | 徐智强 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2008-12-04 00:00:00 |
| 回复内容： | 你与劳务输出公司签订的合同合法，你有权主张加班工资。 | ||
沪公网安备 31010402001359号
