已解答 | |||
| 咨 询 人： | 蒋昊 | 问询时间： | 2008-11-28 13:29:03 |
| 咨询标题： | 《劳动合同法》规定的优先留用的人员是建议性的还是强制性的 | ||
| 咨询内容： | 我想请问一下，公司裁员，是否必须留用无固定期限劳动合同员工或合同期长的员工，我是无固定期合同员工，如果公司裁员裁到我，是否属于违反《劳动合同法》，而要赔偿给我2倍补偿金？谢谢！那如果公司要降薪我不同意，然后解除劳动合同，是否也要赔偿我2倍赔偿金呢？谢谢 | ||
| 律师： | 李军 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2008-11-28 00:00:00 |
| 回复内容： | 你是属于应当优先留用的人员，但不是不能裁员。 | ||
沪公网安备 31010402001359号
