已解答 | |||
| 咨 询 人： | 潘继明 | 问询时间： | 2008-11-22 10:47:38 |
| 咨询标题： | 公司加班费基数只照基本工资计算是否合理？ | ||
| 咨询内容： | 律师，您好！ 我是做领班的，现在基本工资是1150元，其他各项技能工资、津贴是1400元，总工资是2550元，公司加班费基数只照基本工资1150元计算，这样是否合理？工会和公司签了份合同，说加班费基数照上海最低工资960元计算，这份合同没有公示，员工都不知道，是否违反了劳动法规定的加班费基数应照员工全部工资计算？这份合同合法吗？ | ||
| 律师： | 钱剑娥 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2008-11-22 00:00:00 |
| 回复内容： | 不合法，可以要求按照你的全部工资的70％计算。 | ||
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