已解答 | |||
| 咨 询 人： | 吕波 | 问询时间： | 2008-11-17 22:49:50 |
| 咨询标题： | 劳动合同解除 | ||
| 咨询内容： | 您好！我们公司目前裁员了，是否需要提前30天 通知劳动者，没有提前通知的话是不是要补偿？这个补偿是否和在本单位工作年限的补偿是分别计算的还是其他情况呢？谢谢！ | ||
| 律师： | 俞敏 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2008-11-17 00:00:00 |
| 回复内容： | 没有提前30天书面通知的话需要支付一个月的代通金；另外还可以按照工作年限要求经济补偿。 | ||
沪公网安备 31010402001359号
