已解答 | |||
| 咨 询 人： | 张叶平 | 问询时间： | 2008-10-30 18:25:55 |
| 咨询标题： | 试用期有没有经济补偿 | ||
| 咨询内容： | 2个月试用期合同的最后1天被通知合同解除，这种情况能否向用人单位索赔经济补偿 | ||
| 律师： | 徐智强 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2008-10-30 00:00:00 |
| 回复内容： | 单位在能够证明员工不符合录用条件时才可以与员工解除劳动关系，否则单位属于违法解除劳动关系，因此你可以要求单位支付赔偿或者要求恢复劳动关系。 咨询电话：63037090、13818801829 徐智强律师 | ||
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