上海君拓律师事务所_劳动纠纷

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咨询人：	刘萍	问询时间：	2016-08-17 19:03:36
咨询标题：	劳动纠纷
咨询内容：	入职至今一共一年零二个月未签订劳动合同，现在无正当理由辞退可以要求11个月的双倍工资赔偿吗？

律师：	钱剑娥 >>查看律师简介	回答时间：	2016-08-18 10:49:03
回复内容：	可以要求支付未签订合同的双倍工资差额；无理辞退，可以要求支付赔偿金。

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