已解答 | |||
| 咨 询 人： | 李平 | 问询时间： | 2016-03-17 15:18:22 |
| 咨询标题： | 公司因转型辞退员工 | ||
| 咨询内容： | 2008年进入公司，没有缴纳保险。2011年开始缴纳，一直至今，签订的合同没有给当事人一份，现在公司面临转型，辞退了大约10人，包括我。想问一下具体的赔偿方式，包括保险的事情以及最高能够赔偿多少个月的资金？另外，就是平时的餐饮和交通补助是否都应该算在内？谢谢 | ||
| 律师： | 钱剑娥 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2016-03-18 10:57:31 |
| 回复内容： | 根据你进公司的时间进行赔偿，每做一年补偿一个月的工资；以你前12个月的平均工资计算，交通补贴和餐费也计算在内。 | ||
沪公网安备 31010402001359号
