已解答 | |||
| 咨 询 人： | 钱萍 | 问询时间： | 2014-03-03 22:36:28 |
| 咨询标题： | 劳动仲裁事宜 | ||
| 咨询内容： | 我市2010.10月进单位工作，直到2013.3月提出辞职，单位开出退工单，4月单位再次请我回去上班，我与5月再进公司上班，但未签过劳动合同，工作到10-30，公司单方面开了2013-10-21合同终止，我无法接受，请问我能要求单位支付双倍工资和经济补偿金吗？ | ||
| 律师： | 钱剑娥 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2014-03-04 00:00:00 |
| 回复内容： | 可以要求支付未签订合同期间的双倍工资差额；公司没有合法理由解除你，可以要求支付赔偿金。 | ||
沪公网安备 31010402001359号
