已解答 | |||
| 咨 询 人： | 罗开怀 | 问询时间： | 2012-09-29 09:00:51 |
| 咨询标题： | 国庆加班工资怎样才算合理？ | ||
| 咨询内容： | 我们公司是上海红阳密封件有限公司，上班时间12小时 两个白班 两个夜班 休息两天 （共6天）国庆端午双节期间公司只放一天假（30号）因为我们29号早上刚好是第二个夜班结所以29、30号为正常休息1 2 3 4号上班，公司说的是1 2 3号工资为16.6元×12小时＋计件工资（我们本来工资是基本工资加计件工资）请问公司这么做符合劳动法么？我们该怎么做？ | ||
| 律师： | 钱剑娥 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2012-09-29 00:00:00 |
| 回复内容： | 1、2、3上班的话按照平日工资的3倍发放。 | ||
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