已解答 | |||
| 咨 询 人： | 崔立俊 | 问询时间： | 2012-04-12 19:15:15 |
| 咨询标题： | 辞职后的善后处理 | ||
| 咨询内容： | 3月27日公司以莫名的理由对我降职降薪，本人不接受，当天提出了辞职，今天去拿回劳动手册时，公司说仓库盘点存在差异，向我索赔，想询问是否需要赔偿，有没有额度限制，还有之前每周六上班都没支付加班费或者调休，是否可以要求其支付 | ||
| 律师： | 钱剑娥 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2012-04-12 00:00:00 |
| 回复内容： | 若公司不能证明是你的过错，你可以拒绝赔偿；提供加班的证据可以要求支付加班工资，你以公司拖欠加班工资为由提出辞职还可以要求支付经济补偿。 | ||
沪公网安备 31010402001359号
