已解答 | |||
| 咨 询 人： | 于小姐 | 问询时间： | 2012-03-12 17:25:20 |
| 咨询标题： | 劳动合同纠纷 | ||
| 咨询内容： | 您好，我和公司签了一个除合同外的协议，大致内容为公司为我提供脱产和在岗实习培训 ，但是我必须为公司服务至少两年，否则我将支付公司三万元以下赔偿。我现在没干够两年，提出辞职。我也向有些法律方面人士咨询过，他们说需要有第三方的专业培训机构培训还要有支付发票，否则不应赔偿。也不知道 是不会是这样，我在公司接受的是一般的计算机基础培训，是公司员工进行的培训，请专家帮我分析一下，感激不尽。 | ||
| 律师： | 钱剑娥 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2012-03-12 00:00:00 |
| 回复内容： | 你所说的这种培训属于岗前培训，不属于专业技术培训。若公司不能提供支付发票，可以拒绝支付违约金。 | ||
沪公网安备 31010402001359号
