上海君拓律师事务所_协保后上岗能否同工同酬

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已解答
咨询人：	陈chen	问询时间：	2012-01-07 14:11:03
咨询标题：	协保后上岗能否同工同酬
咨询内容：	我是协保后再上岗人员，现在原总公司下一单位工作.可收入少于作相同工作的正式员工，理由是协保人员在街道有补贴，所以就不能享受同工同酬待遇.请问；这种说法合理吗?

律师：	钱剑娥 >>查看律师简介	回答时间：	2012-01-07 00:00:00
回复内容：	工资应该按照双方的约定，要求同工同酬有难度。

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