已解答 | |||
| 咨 询 人： | carrie | 问询时间： | 2011-11-25 18:42:51 |
| 咨询标题： | 未婚先孕能请保胎假么 | ||
| 咨询内容： | 您好！我今年34岁。男朋友是美籍华人，10月底我们向美国移民局提出K签证，移民局已受理申请。规定在其受理时限（6-8个月）内，我们是不能领结婚证的。但是，11月初我发现自己怀孕了，由于属于高龄孕妇且身体不适，医院开具了保胎病假单。但是，公司以我未婚为由，不与批准病假，要以事假处理。由于我现在的病假工资是100％的，所以想请问下公司这种方式是否合理。 | ||
| 律师： | 钱剑娥 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2011-11-26 00:00:00 |
| 回复内容： | 只要你是在医疗期内，单位应该依法发放你的病假工资。你只需要按照公司的规章制度提交病假手续即可，不需要批准。 | ||
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