已解答 | |||
| 咨 询 人： | 何海涛 | 问询时间： | 2011-11-18 17:33:01 |
| 咨询标题： | 关于病假的问题 | ||
| 咨询内容： | 我以短信的方式向经理请了病假，但是在之前的四天由于种种原因我没去医院看病，所以就没有病假单，后面四天我有病假单，现在公司要以没有病假单的理由说我旷工，要辞退我，这个合理吗？ 还有就是我现在是病假中，他们要我签解职单。这个合理吗？ | ||
| 律师： | 钱剑娥 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2011-11-19 00:00:00 |
| 回复内容： | 解除是否合理关键要看旷工是否成立；若认为公司解除合法，可以申请劳动仲裁。 | ||
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