已解答 | |||
| 咨 询 人： | 邱钟文 | 问询时间： | 2011-11-17 19:28:00 |
| 咨询标题： | 关于周六上班没有钱. | ||
| 咨询内容： | 律师你好: 我2009.4月进入一家公司工作，签订的是三年合同，由于合同上面没有说明周六上班没有任何费用，而是在我工作几个月后公司才说明周六上班没有任何费用（整个公司都一样）.公司为了不让我们去找劳动部门，而在合同之外签定了一项针对周六工作的约定，而我们为了保住工作，就签了. 但是我在2012年4月合同即将到期，我怕公司会改动劳动合同，（因为我现在的合同上面薪资是3500.现在实际薪资为3900）. 请问，如果合同内容修改，在我不合意的情况下，合同是否终止.公司是否要赔偿我.怎么赔偿.赔偿多少? 关于周六的工资，能否提出赔偿.怎么赔偿?有什么要注意的事宜? 谢谢 | ||
| 律师： | 钱剑娥 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2011-11-17 00:00:00 |
| 回复内容： | 合同修改需要经双方协商一致；若公司单方修改降低你的工资，你可以公司克扣工资为由提出辞职并要求按照你的工作年限给予经济补偿；对于周六加班，你可以要求支付加班费。 | ||
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