已解答 | |||
| 咨 询 人： | 黄峰 | 问询时间： | 2011-06-23 14:39:59 |
| 咨询标题： | 强制加班咨询 | ||
| 咨询内容： | 情况是这样的本人就职该单位近2年，之前都是做5休2的现在单位要求一周最少加班一天（工作时间都是8小时）而且没加班工资，应为该单位是3班倒顺序是白班 晚班 中班 如果加班的话一周只有半天多一点的休息时间我可否不加班，单位如果实施做6休1的话我能否辞职，所要赔偿金？ 还有该单位的劳防用品该不该从我们员工的工资里扣除？ | ||
| 律师： | 钱剑娥 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2011-06-23 00:00:00 |
| 回复内容： | 1、你可以拒绝加班，你可以单位不发加班工资为由提出辞职，可要求根据你的工龄支付经济金；2、不应该扣除 | ||
沪公网安备 31010402001359号
