已解答 | |||
| 咨 询 人： | 李先生 | 问询时间： | 2010-12-25 15:23:26 |
| 咨询标题： | 兼职人事没有与公司签订劳动合同能否要求双倍工资赔偿？ | ||
| 咨询内容： | 一家公司与所有员工均未签订劳动合同，而我是兼职做了一段时间工资的，离职后我要求双倍工资赔偿，能否得到仲裁支持？因为劳动合同的签订是由公司法人代表或其授权人的权利，我无过错，双倍工资赔偿能否得到？请教律师我如何维权？ | ||
| 律师： | 钱剑娥 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2010-12-25 00:00:00 |
| 回复内容： | 兼职员工属于非全日制劳动关系，没有签订劳动合同不能要求支付双倍工资。 | ||
沪公网安备 31010402001359号
