已解答 | |||
| 咨 询 人： | 林 | 问询时间： | 2010-11-08 15:30:37 |
| 咨询标题： | 劳动法咨询 | ||
| 咨询内容： | 我进公司时老板答应我年薪10万，每个月先支付6000元，余下的年底结清，但是现在公司不承认以前的说法，说余下的部分算作奖金，具体数额要根据公司的绩效考核来定。我该怎么办，劳动合同上只写明月薪6000元。 | ||
| 律师： | 温明 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2010-11-09 00:00:00 |
| 回复内容： | 要证明实际收入是年薪十万，最好是有书面证据。否则很可能会认定为其余部分为奖金，而奖金是波动，是由单位根据自己的制度而制定的。所以性质是完全不同的。建议留取录音证据或总经理的书面签字确认等证据。 | ||
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