已解答 | |||
| 咨 询 人： | 卫青 | 问询时间： | 2010-02-20 09:31:50 |
| 咨询标题： | 这种行为属于克扣工资吗 | ||
| 咨询内容： | 我在B公司工作，月薪 2300元，但B公司却让我与A（劳务公司）签合同，上面约定月薪为1200元，做了一年，B公司一直以2300元月薪发放（基本工资＋岗位津贴＋绩效工资），公司至今也未开展出什么业务，这个月B公司以当初签的是1200元工资为由，随意减少了我的工资，请问这样做合法吗？？另外公司从高层到底层，所有人工资签的都是1200元，而这次只减底层人员，我应该怎样维权？？还有如果B公司不要我做了，我以多少标准（1200还是2300）的标准要回补偿金 | ||
| 律师： | 钱剑娥 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2010-02-20 00:00:00 |
| 回复内容： | 不合法；你可以要求按照实际发放的工资2300元的标准要回补偿金。 | ||
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