已解答 | |||
| 咨 询 人： | 沈毅杰 | 问询时间： | 2010-01-29 11:51:40 |
| 咨询标题： | 工作内容增加能提出补偿吗 | ||
| 咨询内容： | 公司违约提前解除了劳动合同，由于我与公司签订的工作岗位是一个，但在履行合同其间我实际承担的是三个岗位的工作，期间与公司交涉过无果。在公司后二个岗位都是有单独岗位的，我能提出补偿要求吗 | ||
| 律师： | 钱剑娥 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2010-01-30 00:00:00 |
| 回复内容： | 若没有正当理由提前解除劳动合同，你可以要求经济补偿；至于工作岗位的增加，你可以要求增加劳动报酬。 | ||
沪公网安备 31010402001359号
