已解答 | |||
| 咨 询 人： | 沈平 | 问询时间： | 2010-01-28 23:51:34 |
| 咨询标题： | 年资的咨询 | ||
| 咨询内容： | 李律师你好： 我是1994年进入上海某塑胶公司，现已经有16年了，也和公司签订无固定期劳动合同，现公司为了发展（股票上市），要将原来的厂名更改，注册新公司，所以所有员工的进厂日期要改为新公司成立日期，我想咨询一下，我们这些老员工的年资应该如何补偿或者是怎么计算？法律是如何规定的呢? 沈女士 | ||
| 律师： | 温明 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2010-01-29 00:00:00 |
| 回复内容： | 需要劳资双方协商书面确定，工龄应连续计算并约定根据工作年限补偿。 | ||
沪公网安备 31010402001359号
