已解答 | |||
| 咨 询 人： | 胡晓云 | 问询时间： | 2009-11-17 16:16:58 |
| 咨询标题： | 无故扣我40％的工资 | ||
| 咨询内容： | 请问：我们是每个月15号发上个月的工资（现金支付），但是今天发工资之前，部门领导告诉我工资被降了40％，没有任何的原因，而且扣的是上个月工资。我就纳闷了。公司为什么会这样做？就算通知也是从今天开始算起。如果我要仲裁的话需要什么证据或者手续。并且公司没有给我签订劳动合同。希望得到满意的回答。 | ||
| 律师： | 钱剑娥 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2009-11-18 00:00:00 |
| 回复内容： | 提供扣工资的证据（你可以要求公司给予你扣工资的书面理由）可以要求补发被扣的部分和相应的补偿金；没有签订劳动合同，你可以要求支付双倍工资。 | ||
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