已解答 | |||
| 咨 询 人： | 徐华 | 问询时间： | 2009-09-27 21:30:01 |
| 咨询标题： | 不续签是否可以拿双倍工资 | ||
| 咨询内容： | 本人2007年7月9日进了XX单位，因为事先知道2008年的劳动法要执行，所以2007年12月份签了2007年7月9日--2008年7月8日的劳动合同，之后就没续签，本人2009年4月10日辞职，他们到现在还没付我4月1日--4月10日的工资，所以我要求劳动局调解，但调解那天他们没来，所以现在打算仲裁，我是想问从2008年7月9日起到我辞职那天内可以拿双倍工资吗，但我没工资证明（工资是现金，而且没工资条的）没考勤记录，但我想网上有用工备案可以查到我的合同起止日，还有我的退工单足以证明了吧 | ||
| 律师： | 钱剑娥 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2009-09-28 00:00:00 |
| 回复内容： | 可以要求未签合同期间的双倍工资。 | ||
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