已解答 | |||
| 咨 询 人： | 周久霖 | 问询时间： | 2009-09-15 10:22:13 |
| 咨询标题： | 劳动合同 | ||
| 咨询内容： | 请问劳动合同上未注明具体的面试谈好的薪资数额这样合法吗？ 另外，我们向公司提出离职申请，公司以是业务部门为由，需将所有的应收帐款收回，才可退还劳动手册，这样导致我们无法与新公司签约，这样合法吗？ | ||
| 律师： | 温明 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2009-09-15 00:00:00 |
| 回复内容： | 不合法，但合同有效。提前30天提出辞职即可，30天后劳动关系解除。应当办理退工手续。可以申请仲裁。 | ||
沪公网安备 31010402001359号
