已解答 | |||
| 咨 询 人： | 李萍 | 问询时间： | 2009-08-25 10:29:02 |
| 咨询标题： | 离职工薪待遇 | ||
| 咨询内容： | 你好，我想咨询一下。我本月提出离职，但老板上月的工资就给我上海市最低标准960元。然后本月同样按960来算。实际上我的工资是1300元的。请问他这样做合理吗？另外，以前有加班的，没能给我调休，我是否有权追讨加班工资？谢谢！ | ||
| 律师： | 李军 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2009-08-25 00:00:00 |
| 回复内容： | 公司做法不合理； 有证据的话，可以要求补足工资差额； 加班费也可以主张； 详情可致电李军律师咨询。 | ||
沪公网安备 31010402001359号
