已解答 | |||
| 咨 询 人： | 杨耀 | 问询时间： | 2009-08-20 11:14:52 |
| 咨询标题： | 关于单方面同公司解除合约的工资问题 | ||
| 咨询内容： | 我是8月3日离职的，8月1日和公司交涉8月3日离职，但是公司经理不签字，8月4日后我没有去上班了因为得赶回老家。8月20号的时候我打电话问工资的问题，经理的答复是按照公司制度来处理，公司制度是旷工三日扣除全部工资，我觉得这样极不合理，还有工作将近一年公司所有的保险都是以现金形式发放的，合同签好后公司就拿走了，我们副本都没有！不知道我可不可以要回我7月份的工资 | ||
| 律师： | 钱剑娥 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2009-08-20 00:00:00 |
| 回复内容： | 你可以要求发放7月份工资；你可以要求公司提供合同，否则你可主张双倍工资。 | ||
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