已解答 | |||
| 咨 询 人： | 谢烨 | 问询时间： | 2009-08-16 13:05:31 |
| 咨询标题： | 请求帮助 | ||
| 咨询内容： | 我的合同是09年7月底到期，月底公司不予续签，让我去下面的一家子公司签约，并没有提前一个月书面通知我.另外，我们是每个月15号发的工资，现在他只给我半个月的工资，理由是我的合同到7月底结束的.同时还有4天的年休说是要8月份才能使用由于合同到7月底所以也无权享受. 我想请问，以上的是否成立?有哪些我能寻求劳动仲裁的帮助，讨回我应得的那份 | ||
| 律师： | 李军 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2009-08-17 00:00:00 |
| 回复内容： | 合同到期，公司不续签，应支付你经济补偿金； 年休假可以享受。 单位说法不正确。 详情可致电李军律师咨询。 | ||
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