已解答 | |||
| 咨 询 人： | 陈洁荣 | 问询时间： | 2009-08-09 09:46:54 |
| 咨询标题： | 我这样的要求是否合理 | ||
| 咨询内容： | 我是从04年11月进入某电子科技公司，至今为目公司所缴纳的三金都是按社保最低标准缴纳，并非按我工资来缴纳，还有我是上海本市城市户口，公司也不交公积金，我现在要求公司补齐，公司不肯，我以违反劳动法第38条提出解除合同，并要求以第46条给予经济补偿，这是否合理呢 | ||
| 律师： | 李军 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2009-08-09 00:00:00 |
| 回复内容： | 合理，可以申请劳动仲裁要求足额补缴并支付经济补偿金。 建议委托专业律师处理，详情可致电李军律师咨询或预约面谈。 | ||
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