已解答 | |||
| 咨 询 人： | 张晓萍 | 问询时间： | 2009-05-03 22:26:00 |
| 咨询标题： | 请问补缴社会保险金和支付失业补偿金的问题 | ||
| 咨询内容： | 本人是失业人员，自2004年2月进入国营企业物业公司，做居民小区门卫，做到2007年12月底，当中签过两次劳动合同，企业没有帮我缴社会保险金，我一共做了三年零十一个月。 请问社会保险金企业能补足缴三年零十一个月吗？ 听说失业人员企业缴了社会保险金，解除劳动合同后，一年有一个月的补偿金，我能补足四个月的补偿金吗？如果能补偿，是否按照最后一个月的工资算？ 我们门卫是做二休二，12个小时一班，一个早班一个晚斑，按国家规定，每月工作时间168小时，我现在每个月做180小时，每个月超了12个小时，这超时费企业应该补给我们工资吗？应该怎么算呢？能补足2004.2月到2007.12月底吗？ 夜班费是否也能按以上的时间补给我吗？ | ||
| 律师： | 温明 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2009-05-04 00:00:00 |
| 回复内容： | 你04年2月与该物业公司构成劳动关系，可以要求补交社保，若单位无理由解除劳动关系应当支付经济补偿。存在加班主张加班工资。建议尽早申请仲裁维权，可电话或来所进一步详细咨询。 | ||
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