已解答 | |||
| 咨 询 人： | 蒋春锋 | 问询时间： | 2009-04-20 09:17:52 |
| 咨询标题： | 企业关于不定时工作制的问题 | ||
| 咨询内容： | 律师先生 你好： 我是一家外资企业的司机，我们每天的工作时间从早上六点多上班，接公司员工上班，到晚上七点多送公司员工下班，中间还要公司各部门出去办事用车，周六也是那么多的时间上班，然后公司说为我们申请了不定时工作制，也一直不支付我们加班费，我们也没看到不定时工作制的文件，请问公司的做法是否合理？还有我们的年休假如果没有休息，公司也给我们作废了。这样的做法是不是合理？ 谢谢 | ||
| 律师： | 温明 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2009-04-20 00:00:00 |
| 回复内容： | 年休假没休可以主张折现支付，不定时工作制需要劳动局审批，否则需要支付加班工资。 | ||
沪公网安备 31010402001359号
