已解答 | |||
| 咨 询 人： | 孙云英 | 问询时间： | 2009-03-10 15:31:59 |
| 咨询标题： | 没签合同被辞退可获得补偿吗 | ||
| 咨询内容： | 俞律师您好！ 我是在徐泾论坛上看到你的简介，想向你资询一件事。 情况大概是这样的，我一亲戚在饭店洗碗及清洁工作。到今年三月份刚好一年，没有签任何合同，饭店也没有给她交外来人员综合保险，每天最少工作12小时，没有一天休息就连国家规定的假日都没有休息也没有任何补偿。今天早上去上班，忽然说不要她上班，也没什么理由。然后就把工资给结了。 饭店老板这样做是不是违返的劳动法？我家亲戚是不是应该得到饭店的补偿呢！请问要通过什么方式来获得补偿？ | ||
| 律师： | 温明 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2009-03-12 00:00:00 |
| 回复内容： | 你可以主张没签合同的双倍工资，加班工资，违法解除的经济补偿金。注意收集证据。 | ||
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