已解答 | |||
| 咨 询 人： | 张大卫 | 问询时间： | 2009-03-08 19:21:02 |
| 咨询标题： | 经济补偿有封顶吗？ | ||
| 咨询内容： | 律师，您好！ 合同是2006.10-2010.10，本月通知解除合同。谈经济补偿时，说只能支付上海平均职工工资的3倍，有这个规定吗？另外，就算按照上年度上海职工平均工资支付，但市府至今并未公布2008年度的数据，难道按照2007年的来计算吗？ 另外，公司仍旧拖欠2008年度的季度奖金和年度奖金，我是否可以要求在收到这些奖金之后方解除合同？ 公司在通知解除合同当天要求移交工作，并将剩余的20天年假算作休息，我是否可以要求赔偿年假？ 谢谢 | ||
| 律师： | 徐智强 >>查看律师简介 | 回答时间： | 2009-03-08 00:00:00 |
| 回复内容： | 根据你说的情况，单位是违法与你解除劳动关系，你可以申请劳动仲裁主张违法解除劳动关系的赔偿，赔偿按照经济补偿的双倍计算。另外，你还可以要求单位支付季度奖金及年度奖金。 咨询电话：13818801829 | ||
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