2026年4月9日 星期四
- 常年法律顾问点击了解更多详情>>
- 劳动专项顾问点击了解更多详情>>
- 法律风险检测点击了解更多详情>>
- 劳动用工培训点击了解更多详情>>
- 员工手册制定点击了解更多详情>>
- 劳动合同制定点击了解更多详情>>
- 裁员方案设计点击了解更多详情>>
服务专线：021-53015070
- 特别推荐
-
- 站内公告
-
现在的位置：首页 >> 咨询律师 >> 咨询列表 |
标 题 |
咨询人 |
回复 |
日期 |
 强制变岗 |
王先生 | 1 | 2009-05-15 13:02:00 |
| 关于离职 |
杨迪 | 2 | 2009-05-14 18:16:56 |
| 经济赔偿金 |
曹女士 | 1 | 2009-05-14 15:40:18 |
| 工 |
马学彦 | 1 | 2009-05-14 12:21:38 |
| 辞职后交接不清，公司以人事档案和劳动手册威胁要将账务对清才可离职，我现想直接走人可以吗？ |
笪伟 | 1 | 2009-05-14 7:17:15 |
| 关于经济补偿问题 |
一叶知秋 | 1 | 2009-05-13 20:37:34 |
| 工资 |
孙鹏飞 | 2 | 2009-05-13 14:35:22 |
| 关于公司裁员补偿 |
李德明 | 1 | 2009-05-13 9:52:41 |
| 医疗期内终止合同 |
沈峰 | 1 | 2009-05-12 20:37:12 |
| 离职 |
钟家奖 | 2 | 2009-05-11 11:45:35 |
| 离职 |
钟家奖 | 1 | 2009-05-11 11:05:48 |
| 公司违法终止劳动协议并关押推打员工，我该去哪里控告? |
周怡 | 1 | 2009-05-11 9:55:49 |
| 试用期 辞退 无合同 |
邓小婕 | 1 | 2009-05-08 13:44:46 |
| 试用期可以调岗降薪并作延长吗 |
叶军 | 1 | 2009-05-06 20:29:03 |
| 试用期可以调岗降薪并作延长吗 |
叶军 | 1 | 2009-05-06 20:23:30 |
| 关于赔偿金 |
kelvin | 1 | 2009-05-06 16:32:04 |
| 到期劳动合同不续约 |
方芳 | 1 | 2009-05-06 15:05:20 |
| 2006/7-2007/12的加班费过了追溯期吗？ |
张平 | 1 | 2009-05-06 11:08:47 |
| 如何要到加班费 |
赵峰 | 1 | 2009-05-05 16:51:16 |
| 辞职赔偿 |
何伟 | 1 | 2009-05-04 11:58:21 |
版权所有@上海君拓律师事务所 电话:021-53015070，53023856，53021065，33130535
传真:021-53021065
地址:上海市肇嘉浜路159号友谊时代大厦1102室（靠近雅安路）
注：未经“上海君拓律师事务所”同意 不得转载本网站所有信息 沪ICP备08001716号
地址:上海市肇嘉浜路159号友谊时代大厦1102室（靠近雅安路）
注：未经“上海君拓律师事务所”同意 不得转载本网站所有信息 沪ICP备08001716号