2026年4月8日 星期三
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| 已解答 | |||
| 咨 询 人： | 兰新月 | 问询时间： | 2009-02-12 16:57:15 |
| 咨询标题： | 没有合同呈上辞职报告老板不同意几天才可以不去上班 |
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| 咨询内容： | 你好，我的一个同事在还在工作间内向劳动仲裁提出了要求企业老板向自己赔偿综合保险金，而且还向老板呈上了辞职报告，但老板以辞职报告的理由不正确而拒绝她辞职的请求（因为她上面理由写了不加保险和工作时间太长），请问这样如果我同事第二天不去上班的话算不算是旷工的呢?提上辞职报告要几天以后才不用去上班，我的同事现在很痛苦她已经不想在上班了但又怕老板说她是旷工，（她们之间又是没合同的），急切等待你的回答，谢谢! | ||
| 律师姓名： | 徐智强 | 联系方式： | 详细信息 |
| 回复解答： | 因单位未依法缴纳社保，员工可以通知与单位立即解除劳动关系。你同事须有向单位书面提出解除劳动关系的证据，就可以不去上班。
咨询电话：13818801829 |
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