2026年4月8日 星期三
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| 已解答 | |||
| 咨 询 人： | 马晓慧 | 问询时间： | 2009-01-31 18:17:39 |
| 咨询标题： | 未签劳动合同下在上班第二天受伤 |
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| 咨询内容： | 我是一名外地打工者，于08年12月6日面试进入一家私营水果贸易公司做文员，工作内容是统计每日营收账目兼带催收款项，当时约定在8日签定劳动合同，但是从7日起就开始上班，在8日下午老板安排搬货时左腿不幸摔伤，后由老板娘陪同到医院急诊，挂号时老板娘用她的姓名为我挂的号，医生诊断为左侧胫腓骨远端骨折，建议开刀或石膏治疗，说是开刀比石膏的后遗症小些，最后采取石膏治疗后回住所养病!
后来因为老板说他忙，让我自己去医院，医疗费他给我报销，就由朋友陪同前往医院复查看病，伤后六周左右朋友陪我去医院拆石膏，在我打电话一再坚持下，老板娘于当天也到达了医院，医生为我拆石膏后说我现在不能行走，在借助拐杖的作用力下可以脚后跟着地慢慢尝试无负荷康复训练，到不用拐杖行走大概还需六周时间，对于可能产生的后遗症医生说暂时说不准，因人而异，不过没有以前行动自如是肯定的，老板娘支付了当天的医疗费并报销了原来的医疗费单据. 请问像我这样在没签劳动合同却在上班第二天受伤，首次去医院时病历上用的是老板娘的姓名，受伤后的生活完全靠朋友照顾，老板除支付医疗费外，还应支付哪些费用? |
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| 律师姓名： | 钱剑娥 | 联系方式： | 详细信息 |
| 回复解答： | 你的情况属于工伤；申请工伤认定后再申请劳动能力等级鉴定，具体赔偿金额要根据工伤等级来确定。 | ||
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