2026年4月8日 星期三
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| 已解答 | |||
| 咨 询 人： | 汪先生 | 问询时间： | 2009-01-21 15:19:27 |
| 咨询标题： | 我该怎样维权 |
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| 咨询内容： | 你好！我于2006年8月应聘进入一家公司的上海办事处上班，后不久上海办事处注册为该公司的分公司，后来，由于总公司两位大股东有矛盾，一老总（原来总公司的法人）和上海分公司的主要负责人加另一人一起注册新公司（现正在注册中但还没有注册下来），11月份总公司突然传真来离职协议，上海分公司的主要负责人让我们签字，当时我们员工有异议，但是由于上海这边分公司的主要负责人是我们的上司（如果新公司注册后，他还是我们的上司），可以说是迫于压力吧，我们签了字。现在09年1月19日，上海分公司负责人口头通知我2月19号前办理离职手续，没有任何补偿。关键一点是一直没有签合同，还有，公司拖欠了3个多月的工资，现在公司表示工资不会少的，但是没有补偿。我现在想问一下，如果上诉，我该上诉上海分公司还是总公司？签的离职协议可不可以算无效？我该怎样维权，请律师帮我分析分析！ | ||
| 律师姓名： | 钱剑娥 | 联系方式： | 详细信息 |
| 回复解答： | 可以直接以上海分公司为被申诉人；具体建议你春节后携带相关资料预约面谈。 | ||
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