2026年4月8日 星期三
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| 已解答 | |||
| 咨 询 人： | 黄丽 | 问询时间： | 2008-12-28 10:39:41 |
| 咨询标题： | 不兑现招聘时的承诺 |
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| 咨询内容： | 我去年应聘时提出给予房贴待遇，面试的是院长和人事科长，院长当时就同意了，还让我回去就可以辞职了，可是我现在到新单位一年半了还没兑现，半年前当初面试的院长突然调走了，我去找人事科长，他开始说那个院长答应了也只是个人意见，不代表医院。后来又说他没听到我提这个要求。我告诉他我打通了那个院长的电话，院长说调走时交待过这个事，人事科长又改口说现在的领导班子讨论过这件事，但没通过。对于这种自相矛盾的说法，我无法接受，又多次打报告给院里，可是过了这么久也没人正式答复我。有人说应该把当时的谈话记录下来，可是面试的记录是不是应该人事科做？我现在的顶头上司也一直在部门里说我是院长同意给房贴的。 | ||
| 律师姓名： | 徐智强 | 联系方式： | 详细信息 |
| 回复解答： | 关于房贴属于单位的福利待遇，应当由双方在合同中约定，或者根据单位的规章制度执行。单位领导给你的口头承诺给你主张权益造成很大的困难。 | ||
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