2026年4月8日 星期三
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| 已解答 | |||
| 咨 询 人： | 王敬明 | 问询时间： | 2008-12-11 13:29:10 |
| 咨询标题： | 在事业单位，外来务工人员能否直接和单位签定劳动合同 |
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| 咨询内容： | 律师：你好！
我是外来务工人员，在本市一家事业单位工作。今年6月份，单位拒绝了直接和我续签劳动合同，其理由是：现在上海事业单位的外来务工人员不得和单位直接签定劳动合同，而是要同劳务输出公司签定合同，由于当时对相关法律法规不是很清楚，所以就按照单位要求和劳务输出公司签定了两年的劳动合同。现在我想咨询的问题是： 1、上海市现在有没有明文规定的相关法律法规？如果有，怎么能找到这样的文件？如果没有，那我该怎么办？可不可以提出重新和单位签定或申请劳动仲裁？ 2、如果没有相关的法律法规，我可以主动提出辞职吗？辞职以后又能否得到经济补偿金？ 以上问题烦请律师能在百忙中给予解答，谢谢！ |
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| 律师姓名： | 钱剑娥 | 联系方式： | 详细信息 |
| 回复解答： | 你单位的做法并不违法；你若主动辞职，没有经济补偿。 | ||
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