2026年4月8日 星期三
- 常年法律顾问点击了解更多详情>>
- 劳动专项顾问点击了解更多详情>>
- 法律风险检测点击了解更多详情>>
- 劳动用工培训点击了解更多详情>>
- 员工手册制定点击了解更多详情>>
- 劳动合同制定点击了解更多详情>>
- 裁员方案设计点击了解更多详情>>
服务专线：021-53015070
- 特别推荐
-
- 站内公告
-
现在的位置：首页 >> | >> 返回列表页 |
| 已解答 | |||
| 咨 询 人： | 顾海英 | 问询时间： | 2008-12-08 14:44:24 |
| 咨询标题： | 合同没到期，公司要你离职怎么办？ |
||
| 咨询内容： | 我2005年5月进公司做了2年半了，在2007年底和公司签了2年合同，到2009年12月底结束。在2008这期间公司与某公司合作开了个网点售票，在3月中旬公司就派我到这个网点工作。把我的工资也做了调整，变成实发工资，实发工资里包括补贴和各种津贴。以前是基本工资加津贴。请问公司在今年发的高温费和节日费我是不是也该有？还有公司和某公司合作开的网点因生意不好在12月底就关门了。领导说我的合同也就终止了，可我的合同要到2009年月底的，我说要回到本公司做到合同到期，可公司说回来没位子做了。叫我自己看怎么办？请问是不是我的合同就因关门而终止了？如果没有终止公司叫我离职，公司是不是要补偿我三个月的工资？注：2008年3月开始我的工资是有合作公司付的，合同是和我本公司签的。 | ||
| 律师姓名： | 徐智强 | 联系方式： | 详细信息 |
| 回复解答： | 公司的做法属于违法解除劳动关系，你可以主张赔偿。
咨询电话：13818801829 |
||
版权所有@上海君拓律师事务所 电话:021-53015070，53023856，53021065，33130535
传真:021-53021065
地址:上海市肇嘉浜路159号友谊时代大厦1102室（靠近雅安路）
注：未经“上海君拓律师事务所”同意 不得转载本网站所有信息 沪ICP备08001716号
地址:上海市肇嘉浜路159号友谊时代大厦1102室（靠近雅安路）
注：未经“上海君拓律师事务所”同意 不得转载本网站所有信息 沪ICP备08001716号