2026年4月7日 星期二
- 常年法律顾问点击了解更多详情>>
- 劳动专项顾问点击了解更多详情>>
- 法律风险检测点击了解更多详情>>
- 劳动用工培训点击了解更多详情>>
- 员工手册制定点击了解更多详情>>
- 劳动合同制定点击了解更多详情>>
- 裁员方案设计点击了解更多详情>>
服务专线：021-53015070
- 特别推荐
-
- 站内公告
-
现在的位置：首页 >> | >> 返回列表页 |
| 已解答 | |||
| 咨 询 人： | 罗伟国 | 问询时间： | 2008-11-06 17:36:49 |
| 咨询标题： | 被迫辞职 |
||
| 咨询内容： | 谢谢您的回答，你们效率还真高，呵呵~~
我刚忘了说了，因为我是23号和他争执后立即走的，没提前一个月，现在他们就一口咬定，要提前一个月，我自己立即走，要我陪钱，但是和我有争执的领导，他也不说他同意我走，我也没证据，只有人证，所以我这情况最坏的话，我就告他们了，只有人证有的打吗?谢谢~~~ |
||
| 律师姓名： | 温明 | 联系方式： | 详细信息 |
| 回复解答： | 你有辞呈递交吗？如果没有可以认定是公司单方解除与你的劳动关系。公司说要提前一个月是指员工辞职走人的情况。公司认定你走给公司造成损失由公司举证你不用担心，这个证据是很难提供的。 | ||
版权所有@上海君拓律师事务所 电话:021-53015070，53023856，53021065，33130535
传真:021-53021065
地址:上海市肇嘉浜路159号友谊时代大厦1102室（靠近雅安路）
注：未经“上海君拓律师事务所”同意 不得转载本网站所有信息 沪ICP备08001716号
地址:上海市肇嘉浜路159号友谊时代大厦1102室（靠近雅安路）
注：未经“上海君拓律师事务所”同意 不得转载本网站所有信息 沪ICP备08001716号