2026年4月6日 星期一
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| 已解答 | |||
| 咨 询 人： | 方芳 | 问询时间： | 2008-06-29 13:05:07 |
| 咨询标题： | 转正了工资，却未签订劳动合同也未加金，公司营业执照还没办下来。 |
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| 咨询内容： | 公司是新开的，我08年4月8日入职工作，说试用期2个月，现在是6月30日了，我转正了，但是公司表示因为营业执照还没有办下来，目前也没有社保账号，所以现在没办法加金，也没办法签劳动合同，只是表示工资会按转正工资发，但是我听都听了很久，不知道他们公司营业执照什么时候才能办好，到现在也没有去验资，感觉遥遥无期，这家公司给我感觉在劳动合同制度上面太不负责任了，我所在的这家公司其实是A公司因为要发展壮大而新开的，老总是一个人，财务，人事也是共用的，其实完全可以先将我们挂在A公司下先签合同，加金的，但老总表示这样等有了执照，要重新签很麻烦，就这样拖着，我们很多员工明明转正了，却享受不到社保的福利，也没有合同，就这样工作着。A公司也不帮他们那边的员工加试用期（2个月）的社保金（3金），我现在可以要求他们在我希望的时间段里，以A公司的名义帮我补加我的金吗？要求他们给我补加金，我要和他们先签合同吗？我也没和他们签过合同，他们会不会不承认我在那工作，我现在辞职可以说走就走吗？劳动法说不签合同，可以要求双倍工资，这是指一个月的，还是你工作过的月份？ | ||
| 律师姓名： | 俞强 | 联系方式： | 详细信息 |
| 回复解答： | 因为你公司还没有办营业执照，还不是劳动法意义上的用工主体，不能适用劳动法规定，建议等一段时间再说。 | ||
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