- 常年法律顾问点击了解更多详情>>
- 劳动专项顾问点击了解更多详情>>
- 法律风险检测点击了解更多详情>>
- 劳动用工培训点击了解更多详情>>
- 员工手册制定点击了解更多详情>>
- 劳动合同制定点击了解更多详情>>
- 裁员方案设计点击了解更多详情>>
服务专线:021-53015070
- 站内公告
-
| >> 返回列表页 |
| 已解答 | |||
| 咨 询 人: | 刘洋 | 问询时间: | 2008-09-25 1:42:17 |
| 咨询标题: | 老板这么说合法吗? |
||
| 咨询内容: | 我还有5天就做满一个月了~没有签劳动合同~老板要炒我~~说只给我半个月工资~~协商后她说再给我半个月时间说我表现好就给我一个月的工资~~表现不好~~就一分钱不给我~~
顺便说一下~~我在公司里认真工作~~经常加班加点也没有怨言~~连上7天我也都没说什么~~和同事相处的也很愉快~~甚至不知道做错什么她炒我的理由是什么~~我现在该怎么做? |
||
| 律师姓名: | 钱剑娥 | 联系方式: | 详细信息 |
| 回复解答: | 应该按照你实际工作的时间支付你的工资;自用工之日起超过一个月未签订劳动合同的,可以要求支付双倍工资;若是违法解除你,你可以要求双倍赔偿。 | ||
版权所有@上海君拓律师事务所 电话:021-53015070,53023856,53021065,33130535
传真:021-53021065
地址:上海市肇嘉浜路159号友谊时代大厦1102室(靠近雅安路)
注:未经“上海君拓律师事务所”同意 不得转载本网站所有信息 沪ICP备08001716号
地址:上海市肇嘉浜路159号友谊时代大厦1102室(靠近雅安路)
注:未经“上海君拓律师事务所”同意 不得转载本网站所有信息 沪ICP备08001716号

