2026年4月7日 星期二
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| 已解答 | |||
| 咨 询 人： | 任建伟 | 问询时间： | 2008-09-24 14:17:00 |
| 咨询标题： | 请在9月24号帮我回家下.25号就不用了 |
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| 咨询内容： | 我在一个厂上班
和另一个人是翻班的（另一个人是领班） 但是合同上我的写的是职工 由于领导的安排原因随便调了一个人给我一起上班 在还没调人之前我就说过领导要调的这个人不行 但是最后还是调给我咯 由于每个月加班超时 导致身体不良. 上晚班的时候严重违规. 造成公司损失6060元 也就是说我严重违规 决定开除. 我该怎么办? |
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| 律师姓名： | 俞敏 | 联系方式： | 详细信息 |
| 回复解答： | 若确实是你的过错导致公司严重损失的，公司有权开除你，但是公司得承担相应的举证责任。 | ||
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